Adhérez à la CPCV Aquitaine en ligne !

Une nouveauté qui va simplifier votre démarche d’adhésion à la CPCV Aquitaine !

Sur le site internet HelloAsso, vous pouvez désormais remplir en ligne votre bulletin et régler votre adhésion en seulement quelques clics ! Cela peut se faire rapidement depuis chez vous, sur votre ordinateur ou bien n’importe où où vous le souhaitez depuis votre téléphone !
HelloAsso est une plateforme de financement participatif dédiée au monde associatif et sur laquelle la CPCV s’est récemment inscrite.

 

Sur la page du site dédiée à la CPCV Aquitaine, vous trouverez deux bulletins d’adhésion : un destiné aux personnes et un dédié aux structures (associations, mairies & entreprises de l’économie sociale et solidaire) pour rejoindre notre réseau.

C’est facile et rapide ! Mais, comment ça marche ?

Rien de plus simple : comme pour les bulletins version papier, il vous suffit de remplir quelques informations et de choisir le tarif correspondant. Votre adhésion est valable un an à partir de la date où vous la remplissez. Le paiement en ligne est 100% sécurisé.

Egalement via le site HelloAsso, il est maintenant possible de faire un don à la CPCV. Pour rappel, la CPCV a obtenu le statut d’association reconnue d’intérêt général l’année dernière. Cela nous autorise donc à délivrer un justificatif aux particuliers et entreprises faisant un don. Par ailleurs, ce reçu fiscal permet aux donateurs, privés ou publics, de bénéficier d’une réduction d’impôt.

En effet, vous pouvez bénéficier d’une déduction de 66% de la somme versée dans la limite de 20% du revenu imposable. Par exemple, un don de 100€ vous reviendra à 33€ car vous pourrez en déduire 66€ sur votre déclaration fiscale. Si vous choisissez de donner 50€, cela vous reviendra à 17€ après avoir déclaré les 33€ (qui correspondent à 66% de 50€).

Cependant, sachez qu’il n’y a pas de petit don ! Quelque soit le montant de votre donation, la CPCV Aquitaine sera très heureuse et reconnaissante de votre geste.

Pourquoi adhérer à la CPCV ?

Sur la page du bulletin d’adhésion en ligne, vous trouverez plusieurs bonnes raisons de rejoindre le réseau CPCV Aquitaine. Si les tarifs varient pour les structures, l’adhésion annuelle individuelle elle est à un tarif unique de 10€.

Alors si ce n’est pas déjà fait, rejoignez-nous ! Retrouvez ci-dessous les liens qui vous mèneront directement aux pages d’adhésion en ligne.

Je souhaite adhérer à la CPCV Aquitaine à titre individuel

Je souhaite adhérez à la CPCV Aquitaine en tant que structure

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions concernant l’adhésion, ou n’importe quel autre sujet ! Par téléphone, par mail ou à nos locaux, la CPCV Aquitaine vous accueille du lundi au vendredi de 9h à 17h.

SECRETARIAT@CPCVAQUITAINE.ORG
09 77 62 49 05
38, RUE JEAN PAGES 33 140 VILLENAVE D’ORNON

Formation à la méthode SPIRAL mi-juin

La CPCV Aquitaine et l’association Together France vous proposent au mois de juin une nouvelle session de formation à la méthode SPIRAL.

La formation aura lieu les 13, 14 et 15 juin
à Bordeaux
En effet pour la 1ère fois nous allons proposer une formation sur trois jours, dans un format repensé. La 3ème journée du vendredi 15 juin sera ouverte à tous les facilitateurs SPIRAL déjà formés et désireux d’approfondir un point. Il pourra s’agir de travailler la constitution de votre plateforme ou d’en savoir davantage sur le cycle 2. Le but est de prendre un peu de temps et bénéficier des compétences du groupe pour adapter SPIRAL à vos spécificités.

Donc en résumé, si vous souhaitez vous former c’est possible les 13, 14 et 15 juin. Si vous êtes déjà formés, alors vous pouvez nous rejoindre le vendredi 15 juin.

Alors ne perdez pas de temps, inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien
Et suivez l’évènement de la formation sur facebook : https://www.facebook.com/events/

La CPCV Aquitaine a lancé sa première newsletter !

Toujours dans l’objectif de « développer l’association en tant que tête de réseau », nous avons lancé le 5 avril dernier, le premier numéro de la lettre d’information trimestrielle CPCV Aquitaine !

Intitulée « SO CPCV » elle s’adresse à toutes les personnes faisant partie de notre réseau. Il s’agit des adhérents et sympathisants, mais aussi des volontaires en Service Civique(actuels et anciens), des bénévoles sans oublier les salariés et le conseil d’administration.

Céline, responsable du pôle Vie Associative ainsi qu’Eva et Bonnie, volontaires en Service civique et moi-même (bénévole) avons commencé à travailler sur ce projet en février. Le but premier de cette lettre est de mettre en lumière les actions aussi bien de la CPCV Aquitaine que celles de ses associations membres.

Annonces, agenda, informations générales sur le secteur associatif… Nous souhaitons partager tout ce qui peut être utile à la communauté CPCV. Nous avons décidé de commencer par un envoi trimestriel, mais nous pourrons éventuellement passer à une fréquence plus régulière si le besoin s’en fait ressentir.

Avec cette newsletter, l’association fait un pas de plus dans le renforcement des liens au sein de son réseau. Elle vise ainsi à se rapprocher de ses membres dans une optique d’échange et d’entraide.

Vous n’avez pas reçu le premier numéro de « SO CPCV », mais vous aimeriez recevoir le prochain ? Ce n’est pas un problème ! Vous pouvez vous inscrire en entrant votre adresse mail ci-dessous (vous pourrez vous désinscrire à tout moment) :

Clarisse, bénévole à la CPCV Aquitaine

Changement du dispositif des contrats aidés : la CPCV Aquitaine vous informe

Suite à un évènement organisé le 13 mars 2018 par la DRDJSCS à l’IRTS en partenariat avec la DIRRECCTE, voici les informations retenues.

Le Parcours Emploi Compétences (PEC) est un nouveau dispositif de contrat aidé remplaçant les CUI-CAE. Il y a effectivement eu une baisse de 20 % par rapport à 2017, mais le robinet n’a pas été totalement fermé ! En revanche si les résultats ne sont pas à la hauteur, il y a une possibilité que le gouvernement revoit à la baisse l’enveloppe budgétaire de ce dispositif, d’où l’idée de programmer des réunions d’informations avec les têtes de réseaux associatives pour faire connaître le PEC au monde associatif.

L’objectif pour les bénéficiaires est de leur permettre avant tout de développer leurs compétences. S’ajoute à cela quand c’est possible l’opportunité de se former et d’être certifier voir de pérenniser l’emploi. Cela concerne les employeurs du secteur non marchand.

Lors de cette présentation il a été souligné la dimension qualitative de ce dispositif. Les associations présentes ont alerté sur le fait que cet accompagnement de qualité demanderait plus de temps alors que les moyens accordés étaient en baisse, avec une prise en charge à 50 %.
Les personnes concernées doivent être repérées en difficulté d’insertion sociale et professionnelle ce qui permet une application plus large et la sortie des catégories administratives spécifiques.

3 publics particuliers, 3 prescripteurs possibles :
– Les travailleurs handicapés font l’objet d’une attention particulière : le prescripteur principal est Cap emploi
– Les résidents des quartiers politiques de la ville doivent se référer au Pôle emploi et au département (RSA).
– Les jeunes ne sont pas exclus du PEC mais une priorité est donné aux solutions d’alternance, de formation ainsi qu’une priorité aux dispositifs dédiés au travers d’un accompagnement intensif (école de la 2eme chance, Epide, parcours accompagnement intensifié, etc.). Ils peuvent se tourner vers les Missions Locales.

Concernant la sélection des employeurs, le prescripteur vérifie que :

  • Le poste permet de développer la maîtrise de comportements professionnels et des compétences techniques qui répondent à des besoin du bassin d’emploi
  • La capacité à accompagner au quotidien la personne
  • L’engagement en terme de formation pré-qualifiantes ou qualifiante

Le PEC = au minimum de 9 mois, il peut être renouvelé (cf prescripteur et code du travail ) mais les contraintes administratives n’ont pas changé (= à priori maxi 24 mois).

– L’aide de l’Etat est de 50 à 60 % pour les Bénéficiaires du RSA
– Les formations ne sont pas obligatoires à l’exception du CLEA. Ce diplôme reconnu par l’ensemble des professionnels et créé par les partenaires sociaux est une reconnaissance officielle de la valeur professionnelle de chacun. Pour en savoir plus : www.certificat-clea.fr
– L’accompagnement relève du tuteur, vise la montée en compétences, l’acquisition de savoir être/faire professionnel
– Si l’association n’a pas de salariés, le tuteur peut être un bénévole mais il faut prouver sa disponibilité pour l’accompagnement. (la règle du code du travail a été amendée) Cela se décide selon la structuration de l’association. C’est au prescripteur de vérifier la capacité du bénévole a effectivement effectuer cet accompagnement, c’est donc du cas par cas.
– Les formations peuvent se faire hors temps de travail
– Le contrat peut être suspendu pendant les formations mais sans report du terme de l’aide
– Aucun renouvellement n’est automatique
– Le dispositif sera évalué sur les résultats produits : emploi, montée en compétences, entrée en formation qualifiante, …

En suivant ce lien, vous trouverez le dépliant détaillé réalisé par la DRJSCS sur les nouveaux dispositifs d’aide à l’emploi associatif.

De plus, voici des extraits de ce qui a été dit lors de la table ronde « Les attendus des prescripteurs vis à vis des employeurs ». Elle était co-animée par F. Szynal DRDJSCS NA et J. Rouger du Mouvement associatif, avec les invités suivant :
Marie José Pailleau : la DIRRECT ; Stéphane Berger : Pole emploi ; Laurence Maubourguet : chargée de mission pour les missions locale ; Denis Labort : organismes de placement spécialisé – Cap emploi.

En lien avec la réforme de la formation professionnelle et suite au constat que le lieu de monter en compétences n’est pas réservé aux organismes de formation, le dispositif traverse l’ensemble du champ de l’emploi.

Afin de pouvoir accompagner la personne, l’idée est de mettre en adéquations les réponses aux questions suivantes :
– qu’est ce que vous savez faire ? (phase de diagnostic initial)
– qu’est ce que vous voulez faire ?
– Le PEC se place dans l’intervalle : qu’est ce que vous avez à faire pour passer de l’un à l’autre ?

Ainsi, ce qui était déjà fait par les employeurs associatifs en terme d’accompagnement à monter en compétences va maintenant faire partie pleinement de l’évaluation. Cela passera par exemple par une adaptation au poste, avec formation en interne parfois plus longue que pour d’autres salariés, avec plus de temps à prévoir pour accueillir la nouvelle personne.

Les compétences visées sont autour des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être (= postures professionnelles déclinées en 14 compétences clé).

Concernant la sécurisation du parcours pour vérifier régulièrement que les engagements sont respectés, est prévue la mise en place au 3e , 6e et 9e mois d’un dispositif de vérification par un livret dématérialisé pour s’assurer de l’avancée progressive du parcours, pour vérifier le respect des engagements initiaux. En attendant qu’il soit disponible en ligne (mi avril pour la Région N-A) la vérification se fait par des entretiens.

De plus, en fin de parcours l’employeur ne sera pas seul à évaluer la montée en compétences de la personne. Cela va procéder du travail tripartite.

D’autres infos utiles :
– Un CAE en cours peut soit s’arrêter, soit devenir un PEC.
– Les OPCA réfléchissent à comment aider les employeurs dans le démarrage de ce dispositif.
– Les outils, fiches pratiques résumant le PEC sont disponibles via les prescripteurs.

Enfin, nous vous transmettons également les ressources créées par le Mouvement Associatif :
– Ensemble des ressources liées au sujet traité
– Support de présentation du webinaire
Visionnez la vidéo du webinaire très prochainement sur notre chaîne YouTube

BAFA : inscris-toi !

Intéressé.e par le BAFA ?
Tu peux t’inscrire dès maintenant à la session de formation générale d’avril de la CPCV Aquitaine !

Cette année encore, la CPCV Aquitaine renouvelle son partenariat avec l’association Vers les cimes, située dans les Pyrénées, et t’offre l’occasion de passer ton BAFA au cœur des montagnes pyrénéennes. Le centre de vacances de Vers les cimes se trouve à Aucun (Hautes Pyrénées) à environ 850 mètres d’altitude dans un cadre idéal avec vue sur les pics du Gabizos et du midi d’Arrens !

 

Pour en savoir plus sur le lieu du stage et déterminer ton itinéraire connecte-toi sur : http://verslescimes.fr
En plus d’un site agréable, l’avantage de l’internat sera de découvrir toutes les facettes de l’animation volontaire en centre de vacances : la vie quotidienne, les veillées, le coucher, le contact avec les parents, etc.

La session générale BAFA a lieu du 14 au 21 avril 2018

Donc viens profiter de cette occasion unique ! Télécharge le bulletin d’inscription avec les tarifs des sessions en cliquant ici.  Ensuite, après l’avoir imprimé, remplis-le et retourne le à la CPCV Aquitaine, en le déposant en mains propres ou en l’envoyant par voie postale.

Tu as du mal à financer ton BAFA ? Alors n’oublie pas de regarder les aides financières auxquelles tu as droit. Voici un schéma pour t’aider dans tes démarches : schéma-bafa

POUR TOUT RENSEIGNEMENT
N’HÉSITE PAS À CONTACTER LA CPCV AQUITAINE AU 09 77 62 49 05
OU PAR MAIL À L’ADRESSE SECRETARIAT@CPCVAQUITAINE.ORG

Et si tu n’es toujours pas convaincu, quelques photos des sessions 2017  pourraient t’aider à te décider..!

 

Nouvelle formation à la méthode SPIRAL à Bayonne

Grâce au soutien financier de la Région Aquitaine et de l’Etat via le FDVA et le FONJEP depuis 2017, nous avons concrétisé notre partenariat avec l’association Together France en co-animant des formations à la méthode SPIRAL.

Une nouvelle formation à la méthode SPIRAL aura lieu les lundi 19 & mardi 20 février 2018, à Bayonne

En partenariat avec le pôle Jeunesse, Sports et Vie associative de la DDCS Pyrénées Atlantiques, la formation de février est prioritairement destinée à des bénévoles d’associations agréées Jeunesse et Education Populaire, elle reste  ouverte à tous dans la limite de 25 places : entreprises, collectivités, associations, citoyens…

Vous trouverez toutes les informations plus détaillées et le formulaire d’inscription sur le site de Together France : https://wikispiral.org/Formation_SPIRAL 

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée à la démarche SPIRAL.
Et consultez le flyer SPIRAL

Pour en savoir plus, visionnez cette vidéo qui résume une exemple SPIRAL appliqué sur un territoire : https://www.youtube.com/watch?v=kLL5D1O-9UU : SPIRAL, le bien être de tous au cœur du développement durable, les démarches de coresponsabilité.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter ! Par mail : celine.basin@cpcvaquitaine.org (responsable de la vie associative) ou par téléphone au 09 77 62 49 05 (du lundi au jeudi, de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 15h).

Moment de partage : la galette des rois 2018

Lundi 22 janvier, a eu lieu le premier évènement CPCV 2018 afin de célébrer la nouvelle année : une galette des rois a été partagée entre les différents membres de la CPCV Aquitaine. Bonnie, volontaire en Service Civique  vous raconte :

 

Tout a commencé par un accueil chaleureux, où chaque participant a pris des feutres de couleurs différentes et a écrit son prénom sur des badges de couleur selon leur statut : bénévoles, partenaires, salariés, volontaires ou membres du conseil d’administration.

Marie-Pierre, Présidente de la CPCV Aquitaine, s’est présentée à tout le monde et a souhaité la bonne année.


Nicolas, volontaire à la CPCV Aquitaine, a ensuite présenté le projet Franco-Allemand avec un diaporama et des photos. Une tombola solidaire s’est déroulée et chacun a apporté sa contribution pour les aider dans leur projet. Les neuf lots dont la plupart viennent directement d’Allemagne, ont réjoui nos invités.

Tout au long de la soirée, chaque participant avec son feutre de couleur a pu mettre son « empreinte » sur des nappes blanches sur lesquelles ils ont répondu aux deux questions proposées :

  • À quoi ressemblerait votre CPCV idéale ? (possibilité de dessiner)
  • Quels seraient mes supers pouvoirs au sein de la CPCV ?

 

Cet événement a permis à chacun d’échanger sur son rôle au sein de la CPCV Aquitaine, parler de sa structure et de ses actions, d’apprendre à mieux se connaître entre nouveaux et anciens volontaires, partager une galette avec des partenaires, des bénévoles, des salariés et pour les plus chanceux remporter la fève !

  

Bonnie Bardoue, volontaire en Service Civique

Toutes les photos de l’évènement dans la galerie photos

Changement de date – Formation Education à la Paix

/!\ Attention /!\

La session 2 de la formation Education à la Paix, (initialement prévue aux 06 et 13 janvier) aura lieu les samedis 20 janvier et 03 février à Gujan Mestras.

Il est encore possible de s’inscrire, il vous suffit de télécharger le bulletin d’inscription et de nous le retourner.

Notre évènement facebook : www.facebook.com/events

 

Formation à la méthode SPIRAL

Et si l’amélioration de notre bien-être et celui de nos voisins (sur un territoire, dans une organisation, pour une thématique particulière) passait par une co-responsabilisation et une co-construction efficace impliquant l’ensemble des acteurs concernés sur une action précise ? C’est ce que propose SPIRAL !

SPIRAL : Societal progress indicator for the responsibility of all.

La méthode SPIRAL en quelques mots ? C’est une méthode participative, ascendante et collaborative pour élaborer des programmes de coresponsabilité pour le bien-être de tous.

En cette fin d’année 2017, la CPCV Aquitaine concrétise son partenariat avec l’association Together France en co-animant des formations à la méthode SPIRAL. Et cela grâce au soutien financier de la Région Aquitaine et de l’Etat via le FDVA et le FONJEP.

Prochaine formation : les 21 & 22 décembre à Bordeaux

Vous trouverez toutes les informations plus détaillées et le formulaire d’inscription sur le site de Together France : https://wikispiral.org/tiki-index.php?page=Formation_SPIRAL 

Cette formation est ouverte à tous : entreprises, collectivités, associations, citoyens… Vous appréhenderez les outils SPIRAL pour vous lancer en devenant facilitateur de cette méthode.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée à la démarche SPIRAL.
Et consultez le flyer méthode SPIRAL

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter ! Par mail : celine.basin@cpcvaquitaine.org (responsable de la vie associative) ou par téléphone au 09 77 62 49 05 (du lundi au jeudi, de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 15h).